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Dal 1999,
IESE Business School ha sviluppato l’indice
FAMILY-RESPONSIBLE EMPLOYER INDEX (IFREI), che stabilisce il grado di applicazione di politiche di conciliazione vita privata – vita lavorativa in Spagna. Negli ultimi anni, numerosi altri paesi si sono uniti allo studio in Europa e in Sud America.
Ora, dopo sette anni di ricerca, l’International Center of Work and Family intende fare un ulteriore passo offrendo non solo informazioni generali, ma anche realizzando studi personalizzati per l’auto-diagnosi aziendale. L'adattamento all'Italia del questionario IFREI è stato promosso e realizzato dal Dipartimento per le Pari Opportunità del Governo Italiano assieme al Consorzio ELIS e ad altri esperti.
Per partecipare allo studio, il CEO oppure il Direttore delle Risorse Umane della sua azienda deve rispondere alle domande contenute in un breve questionario on-line. Riceverete immediatamente l’assessment della vostra azienda via e-mail. L’analisi segue la metodologia EFR e indicherà l’attuale livello di conciliazione della vostra azienda, nonché i passi da attuare per migliorarlo.
Una volta realizzato lo studio, riceverete un report generale sullo stato delle politiche di conciliazione in Italia. IESE garantisce la riservatezza e l’anonimato dei vostri dati. Ogni statistica sarà realizzata in modo tale da rispettare la confidenzialità degli stessi.
On-line:
Se preferite potete scaricare il questionario in formato PDF:
Grande impresa (≥
250 impiegati) o
Di Piccola e di Media impresa (< 250
impiegati)
Roberto Sorrenti è a vostra completa disposizione all’e-mail
r.sorrenti@elis.org
Grazie in anticipo per la vostra collaborazione.
Cordiali saluti.
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