¿Tiene su empresa una cultura acorde con el principio de igualdad de oportunidades?

El IESE Business School viene desarrollando desde sus inicios una amplia investigación sobre la situación de las políticas de conciliación de trabajo, familia y vida personal en todo el mundo. Estas políticas están vinculadas a las nuevas formas de organización del trabajo, a la productividad y a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

La igualdad de oportunidades es un criterio especialmente presente en cinco momentos organizativos: selección, formación, salario, promoción y acoso. Si Ud. decide contestar este cuestionario, recibirá una breve descripación del estado actual de su empresa según la metodología del International Center of Work and Family (ICWF).

El IESE garantiza la confidencialidad y anonimato de sus datos, que serán usados siempre de forma agregada junto a los datos de las demás empresas para la realización del estudio sobre la Igualdad de Oportunidades en España.

Para cualquier información adicional, contacte por favor con Marc Grau (MGrau@iese.edu) o en el teléfono 93.253.42.00, ext. 6534.

Agradeciendo de antemano su colaboración, le saluda atentamente,